Levanta SITUAM la huelga
Deciden delegados del Sindicato de la Universidad Autónoma Metropolitana finalizar el paro, después de 64 días, con 108 votos a favor, 52 en contra y dos abstenciones; impugna el grupo radical el resultado; prevén retirar hoy las banderas rojinegras
Julián Sánchez
El Universal
Ciudad de México
Viernes 04 de abril de 2008
21:24 Con 108 votos a favor, 52 en contra y dos abstenciones, los delegados del Sindicato de la UAM decidieron levantar la huelga en esta institución, que hoy cumplía 64 días.
En una acalorada sesión, que aún no concluye, el grupo radical impugna el resultado, pues señala que de acuerdo a los estatutos debe ser la mitad más uno de los delegados, sin embargo, quienes encabezan la mesa de la asamblea precisaron que los reglamentos no pueden interpretarse, puesto que el artículo 123 señala que se aprobará cualquier decisión con la votación de la mitad más uno de los asistentes a la asamblea y no del total de delegados registrados.
En este sentido, se señaló que votaron un total de 172, de los cuales, 108 se inclinó por levantar la huelga.
Ante los reclamos e impugnaciones, en medio de un desorden, no se ha podido precisar cómo se levantará la huelga.
Sin embargo, el secretario de prensa del sindicato, Tomás Licea, indicó que hoy mismo se retirarían las banderas rojinegras, aceptando la propuesta hecha por la Secretaría del Trabajo la semana pasada, que contiene, entre otras cosas el 4.25 por ciento de incremento directo al salario, 1.2 por ciento en prestaciones, un bono de dos mil 500 pesos por única vez, y el pago del 50 por ciento de salarios caídos.
Además, se incluirían los planteamientos hechos por la rectoría que consisten en la reapertura del Centro de Desarrollo Infantil (Cendis) número 3, la creación de 70 cursos de capacitación, la creación de 40 plazas en ese Cendis, así como 12 más en cada una de las tres unidades (Xochimilco, Iztapalapa y Azcapotzalco) y dos en la rectoría.
Por otra parte, se aplicarían mecanismos para resolver problemas de trabajadores de intendencia en Azcapotzalco y paralelamente se atendería la demanda del sindicato de bilateralidad; es decir, que se tome en cuenta al sindicato en la contratación de personal en Cuajimalpa y no sea a través de empresas terciarias de reclutamiento de personal.
Deciden delegados del Sindicato de la Universidad Autónoma Metropolitana finalizar el paro, después de 64 días, con 108 votos a favor, 52 en contra y dos abstenciones; impugna el grupo radical el resultado; prevén retirar hoy las banderas rojinegras
Julián Sánchez
El Universal
Ciudad de México
Viernes 04 de abril de 2008
21:24 Con 108 votos a favor, 52 en contra y dos abstenciones, los delegados del Sindicato de la UAM decidieron levantar la huelga en esta institución, que hoy cumplía 64 días.
En una acalorada sesión, que aún no concluye, el grupo radical impugna el resultado, pues señala que de acuerdo a los estatutos debe ser la mitad más uno de los delegados, sin embargo, quienes encabezan la mesa de la asamblea precisaron que los reglamentos no pueden interpretarse, puesto que el artículo 123 señala que se aprobará cualquier decisión con la votación de la mitad más uno de los asistentes a la asamblea y no del total de delegados registrados.
En este sentido, se señaló que votaron un total de 172, de los cuales, 108 se inclinó por levantar la huelga.
Ante los reclamos e impugnaciones, en medio de un desorden, no se ha podido precisar cómo se levantará la huelga.
Sin embargo, el secretario de prensa del sindicato, Tomás Licea, indicó que hoy mismo se retirarían las banderas rojinegras, aceptando la propuesta hecha por la Secretaría del Trabajo la semana pasada, que contiene, entre otras cosas el 4.25 por ciento de incremento directo al salario, 1.2 por ciento en prestaciones, un bono de dos mil 500 pesos por única vez, y el pago del 50 por ciento de salarios caídos.
Además, se incluirían los planteamientos hechos por la rectoría que consisten en la reapertura del Centro de Desarrollo Infantil (Cendis) número 3, la creación de 70 cursos de capacitación, la creación de 40 plazas en ese Cendis, así como 12 más en cada una de las tres unidades (Xochimilco, Iztapalapa y Azcapotzalco) y dos en la rectoría.
Por otra parte, se aplicarían mecanismos para resolver problemas de trabajadores de intendencia en Azcapotzalco y paralelamente se atendería la demanda del sindicato de bilateralidad; es decir, que se tome en cuenta al sindicato en la contratación de personal en Cuajimalpa y no sea a través de empresas terciarias de reclutamiento de personal.
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